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Título

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Gerente Comercial

Descrição

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Estamos procurando um Gerente Comercial dedicado e experiente para liderar nossa equipe de vendas e desenvolver estratégias comerciais eficazes que impulsionem o crescimento da empresa. O candidato ideal terá habilidades excepcionais de liderança, comunicação e negociação, além de uma sólida compreensão do mercado e das necessidades dos clientes. Este papel é fundamental para estabelecer e manter relacionamentos comerciais duradouros, identificar oportunidades de mercado e garantir o alcance das metas de vendas. O Gerente Comercial trabalhará em estreita colaboração com outras áreas da empresa para alinhar as estratégias comerciais com os objetivos corporativos, além de monitorar o desempenho da equipe e implementar melhorias contínuas. Se você é proativo, orientado para resultados e possui experiência comprovada em gestão comercial, queremos conhecê-lo.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar estratégias comerciais para aumentar as vendas.
  • Liderar e motivar a equipe de vendas para atingir metas estabelecidas.
  • Analisar o mercado e identificar novas oportunidades de negócios.
  • Manter relacionamentos sólidos com clientes e parceiros comerciais.
  • Elaborar relatórios de desempenho e apresentar resultados à diretoria.
  • Negociar contratos e condições comerciais com clientes e fornecedores.
  • Coordenar ações promocionais e campanhas de marketing.
  • Garantir a satisfação do cliente e resolver possíveis conflitos.
  • Monitorar a concorrência e ajustar estratégias conforme necessário.
  • Planejar e controlar o orçamento da área comercial.

Requisitos

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  • Experiência comprovada como Gerente Comercial ou em posição similar.
  • Habilidades de liderança e gestão de equipes.
  • Conhecimento profundo do mercado e técnicas de vendas.
  • Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
  • Formação superior em Administração, Marketing ou áreas relacionadas.
  • Capacidade analítica para interpretar dados e tomar decisões.
  • Proatividade e orientação para resultados.
  • Conhecimento em ferramentas de CRM e pacote Office.
  • Disponibilidade para viagens, se necessário.
  • Fluência em português e desejável inglês.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais estratégias você utilizaria para aumentar as vendas em um mercado competitivo?
  • Como você motiva sua equipe para alcançar metas ambiciosas?
  • Descreva uma situação em que você negociou um contrato importante.
  • Como você lida com clientes insatisfeitos?
  • Quais indicadores você considera essenciais para avaliar o desempenho comercial?
  • Como você acompanha as tendências do mercado e da concorrência?
  • Conte sobre uma experiência em que implementou uma mudança significativa na área comercial.
  • Como você gerencia conflitos dentro da equipe de vendas?
  • Qual sua experiência com ferramentas de CRM?
  • Como você alinha as estratégias comerciais com os objetivos da empresa?